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一封家书 把爱说出来

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一封家书 把爱说出来

 

  采购部 李小培

  首先,感谢孙董、感谢公司组织这次活动,感谢企业文化推广部同事的用心,志工同事的辛勤付出,真的很暖心,谢谢!

  说到感恩,感谢父母生养、教育之恩,感谢公司培养、照顾之恩。我是2005年加入公司的,到现在已12个年头有余,从一个刚毕业什么社会经验都没有的小姑娘,到现在在这里安家,为人妻、为人母。可以说我见证了公司的发展,公司也一直引领着?#19994;?#25104;长。感谢公司的培养和照顾。今年?#19994;?#22823;儿子上小学,感谢公司多方奔走,为我们这些员工的孩子解决上学问题,解决了我们的一个大难题,为公司如此人性化的关爱点赞,很暖心。

  “百善孝为先”,借用刘同的一句话:当你无法确定自己现阶?#25105;?#20570;什么的时候,那?#25237;?#29238;?#24863;?#39034;,那是唯一无论?#38382;?#20309;地都不会做错的一件事情。个人认为,一个不孝顺父母的人,人格是有?#27605;?#30340;,很难有幸福生活。即使有,也是短暂,难以?#20013;?#30340;。

  很多时候我们不是不孝顺父母,而是缺乏强有力的行动,或者说不知道如何去做好这件事。那么什么是最大的孝顺呢?我觉得是让父母过的开心,舒心,安心。可是我们整日奔波,为生活、为工作,有谁静下来认真的想过,父母最近为什么事操心、睡的不稳吃的不香呢,我想父母最大的安心是我们生活愉快,工作安稳,感谢这次活动,让爸爸近距离的看到?#19994;?#24037;作环境,为我在这么家靠谱的公司工作感到自?#39304;?#23433;心。也让我?#26377;?#24605;考自己在行动力方面的缺失,?#19968;?#22810;多关心爸爸关心的问题,努力做个贴心的女儿。

  愿我们每个人都能真切的明白感恩的意义,祝愿天下父母平安、长寿,愿慈星越来越好,愿我们每个慈星人都能收获幸福人生。

 

 

  国外售后及培训部 龚向前

  2006年6月本人很荣?#19994;?#21152;入了慈星这个大家庭,开始人生的新篇章。从学徒工做起,刻苦学习、努力工作。在慈星的十一余年里,学会了很多专业的技术知识;学会了很多生活技巧;还学会如何做人、如何感恩。第二期“咱爸咱妈来咱家”的活动让我更加觉得加入慈星这个大家庭是?#20197;说摹?#33635;?#19994;?虽然?#19994;?#29238;母现在都跟我住一起,但由于工作关系,从2014年初开始我跟家人总是聚少离多,一年中待在国内的时间也就两三个月时间,陪父母的时间就更少了,想陪他们出去转转,他们总是找各种理由推脱,其实我心里明白,他们就是想帮我们后辈多省点钱,帮我们减轻点负担;通过这次活动?#19994;?#29240;?#33268;?#22920;可以离开家门到外边去转转,对他们以及子女都是一件非常开心的事情。

  在这里我要特别感谢孙董,感谢您提供了这么好的一个?#25945;?#20379;我学习,丰富?#19994;?#20154;生阅历。?#19968;?#35201;特别感谢?#19994;?#29240;爸、妈妈,?#19994;?#32769;婆晋云秀,感谢他们这么多年一如既往的支持,让我全身心投入工作,没有后顾之忧。

  最后感谢公司举办这么有意义的活动,感谢那么多志工的热情招待,让?#19994;?#29238;母来家里看看,让父母了解子女的工作环境,让父母安心、放心。

 

 

  国内业务与售后服务部 田玉振

  很高兴能参加公司举办的第二期“咱爸咱妈来咱家”的活动。自从我加入慈星的大家庭已经好几年了,回家见?#33268;?#30340;次数是越来越少,感谢公司给我这次机会,可以更好的拉近我与?#33268;?#20043;间的关系,让?#33268;?#30475;到我现在服务的公司是一家有实力、有文化、有爱心的好公司,俗话说儿?#26143;?#37324;母担忧,但是有这样一家有爱心公司?#33268;?#33021;更加放心让我?#26143;?#37324;,而?#19994;?#24515;里更安心。

  ?#33268;?#21040;公司参观后,更深入、全面地了解了咱们公司,?#33268;?#39318;先感恩孙总是一?#36824;?#29233;员工和员工家属的好?#20064;澹?#20877;次感谢企业文化部的工作人员的热情接待,安排周到、贴心、暖心!对于我们能在这样的公司上班感到骄傲和自?#39304;?/p>

  本次活动对我本人感触非常深。感动于公司里?#36824;?#26159;高层领导、工作人员还是志?#21018;擼?#37117;待?#19994;陌致?#22914;贵宾,处处精心安排。看着?#33268;枇成下?#20986;灿烂的笑容,我们是打心底的高兴。

  通过本次活动,让?#19994;?#20307;会很深,?#33268;?#23545;?#19994;?#20184;出是不求回报的,而我不能时时刻刻陪在身边,感到不孝,百善孝为先,俗话说养儿?#35272;希?#20294;儿时常在外,这里要感谢下?#19994;?#32769;婆为我尽孝,让我能安心的在外工作。

  最后感谢公司给?#19968;?#20250;,今后我将更加努力,为公司?#27605;孜业?#27599;一份力量。

 

 

  国外售后及培训部 叶银芬

  很高兴能参加公司举办的第二期“咱爸咱妈来咱家”的活动。由于第一次出差在外,没能赶上,第二期正好在公司能参加这次活动感到非常荣幸。这场活动是企业文化部精心安排的,得到了公司高层领导的大力支持。体现了公司秉承家文化,弘扬“感恩”和“孝敬”的传统美德。也让员工和父?#20184;?#28145;受感动。

  这次活动对我本人感触非常深。首先是深深的感动,公司?#36824;?#26159;高层领导、工作人员还是志?#21018;擼?#37117;待我们的父母如贵宾,处处精心安排。看着父母?#25104;下?#20986;灿烂的笑容,我们是打心底的高兴。

  活动的各个?#26041;?#37117;深深地打动着我们,感召了我们的孝敬之心。比如洗脚?#26041;冢?#27597;?#20303;?#36825;首歌的音乐?#24067;?#25226;?#19994;?#24605;绪带回到妈妈辛勤劳动的画面,一幅幅都是妈妈为这个家日夜辛劳,无私奉献着。不觉,?#19994;难?#30518;湿润了。轻轻地抚着妈妈的脚,这双脚走过了多少艰辛啊!?#19994;?#29233;就如同温温的洗脚水温暖妈妈的脚一样温暖了妈妈的心。轻轻地搓着、揉着、捏着妈妈的脚,此时的妈妈也感动的眼眶湿润了,是啊,多少年来的第一次啊!第一次把爱心直白的表达出来了!妈妈能不激动吗。

  这真是一次非常有意义的活动,“百善孝为先”,我们做的还?#23545;恫还唬?#24863;谢公司给了我 们一次行孝的机会,也让我深刻认识到自己的不足之处,今后定会加倍关爱父母。更要感恩公司,今后加倍努力工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力。

 

 

  国外售后及培训部 刘国祥

  首先感谢公司、感谢孙董、感谢企业文化部各位家?#35828;?#29992;心安排、感谢可爱的志工。我自2007年2月进入公司,已有10多年了。公司一直以来,都给予我许许多多的学习机会,让一个愣头青逐渐成长、成熟。感谢公司给与?#19968;?#32773;和我一样的年轻人提供这么好的?#25945;?#21644;机会,让我有所学,学所用,让每个人都有发挥自己的空间。在每次出现问题、苦恼的时候,都有人热心的领导和同事帮助你,指导你。让你渐渐?#19994;?#33258;己的节奏,跟上公司的步伐。就是因为这样友善、团结的环境让每个慈星人都能?#19994;?#33258;己发展的?#25945;ā?/p>

  以前自己是一个不善言辞的人,?#33268;?#24635;是担心工作怎么办?同事关?#30340;?#19981;能处的好?等等许多的担心,这样年下来,父?#20184;?#20110;我们的变化也是很惊讶,在他们的心理也想看看是什么样的一家公司把他们的孩子改变。记得以前和爸?#33268;?#22920;说公司的环?#21507;?#20040;好、领导怎么和蔼、同事之间怎?#20174;?#21892;。他们都是听着,偶尔回你一个“哦”,可能当时他们的心理想着,是不是儿子为了让他们宽心才这样说,心理多少有点犯嘀?#23613;?#20294;是10月20号参加公司安排的这次活动以后,我再重复以前的话语时,那是一个劲的回答:?#29677;擰保?#19981;同的两个字,?#24904;?#29238;母的心理有翻天覆地的变化,他们深深明白,儿子说一切都是真的,而且?#20154;?#20204;想象中要好很多。好公司、好领导、好同事,子女在这样一家友爱的公司他们很安心。“百善孝为先”,让父?#24863;?#23433;、自豪,是慈星这个大家庭给与我小家庭一份尽孝的机会。作为子女在日常要做好小家庭的经营和双亲的关心,作为员工要尽心完成好工作,共同把慈星这个大家庭经营好。

  “慈爱善星、以人为本”,就是因为公司秉着这样的大义名分,让我们一直在正能量的土壤中成长。作为慈星的一员,我是?#20197;说摹?#22312;以后的10年、20年乃至更久,要以付出不亚如任何?#35828;?#21162;力,努力工作,跟上慈星大家庭的步伐和所有的家人们一同阔步前?#23567;?/p>

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